STORY 社長メッセージ

三好不動産のシンボルであるゾウマークには、「親から子へ信頼のおつきあい」という想いが込められています。これはお客様との関係だけでなく、社内においても同じです。社員同士が家族のように互いを思いやり、信頼し合いながら、共に100年企業、150年企業へと歩んでいける人財との出会いを、新卒採用において期待しています。
私は、社員を信頼しなければ社員は成長しないと考えています。そして、社員の成長こそが会社の成長であり、会社が成長しなければ社員を守ることもできません。会社の未来は、社員一人一人の力の結集によってつくられるものです。
「One for all, All for one」の精神で、仲間のため、会社のために何ができるかを考え、主体的に行動できる若い力に期待しています。

私が求めるのは、「コツコツと真面目に努力を続けられる人」です。
毎日の努力は、薄い紙を一枚一枚重ねるようなものです。一日一日の積み重ねは小さく見えても、やがて大きな差となり、知識が知恵に変わり、未来を切り拓く力になります。

宅地建物取引士の資格取得、日経新聞や日経ビジネスを読み続けること、日々の業務に真摯に向き合う姿勢。これらはすべて、継続することで自分の実力となります。
長い人生において、自らの力で成長し続けようとする人、努力を惜しまない人と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

活躍している社員に共通しているのは、覚悟を持って「本気」で仕事に向き合っていることです。
「会社から何をしてもらえるか」ではなく、「自分は会社のために何ができるか」「仲間のために何ができるか」を考え、行動している人です。
どんな仕事であっても一生懸命に取り組めば、必ず道は開けます。自分の目標を達成したい、会社をもっと成長させたいという強い想いを持ち、高い目標に挑戦し続ける人は、結果として自己実現を果たし、周囲から信頼される存在になります。顧客満足も会社の成長も、与えられるものではなく、社員一人一人が創り上げていくものなのです。

福岡は九州のビジネスの拠点として、今後も大きな成長が期待される街です。人口の集中、企業の進出、不動産市場の活性化など、私たちの前には多くのチャンスが広がる一方で、競争もますます激しくなっていきます。
私たちは、資産管理、賃貸仲介、売買仲介、信託事業など全方位で事業を磨き、地元福岡でNo.1であり続ける会社を目指します。しかし、その未来を決めるのは、社員一人一人の行動と成長です。